激励性股票期权和员工股票购买计划期权分别是法定(标准)股票期权之一，他们和非法定(标准)股票期权一起共同构建了股票期权的基本类型体系。对激励性股票期权和非法定股票期权进行特征的分析和比较，具有非常重要的理论意义和实践意义。两者存在着如下明显的区别。

　　1．概念的内涵不同

　　激励性股票期权是指符合国内税务法第422款规定的、可以享受税收优惠的股票期权。而非标准股票期权是指不符合国内税务法第422款和第423款规定的、不可以享受税收优惠的股票期权。

　　2．行权价的限制不同

　　激励性股票期权的行权价不得低于授予日公司股票的公允市场价值。且如果激励性股票期权的获授者已持有公司10％以上的股票，则其行权价不得低于授予日公司股票公允市场价值的l10％。非标准股票期权的行权价则没有这些限制，即非标准股票期权的行权价可以低于、等于、高于授予日公司股票公允市场价值。

　　3．股票期权的年度行权额限制不同

　　激励性股票期权在第一年，可以行权的股票期权的总额最多不能超过10万美元。而非标准股票期权则没有年度总行权额的限制。

　　4．股票期权的行权纳税不同

　　激励性股票期权的行权不需要纳税，而非标准股票期权的行权则必须纳税，且必须按照期权股票的公允市场价值与行权价的差额缴纳一般收入所得税。

　　5．期权股票出售缴纳的应税所得额不同

　　激励性股票期权股票销售时，缴纳资本收益税，应税所得额为销售股票时期权股票的公允市场价值与期权行权价的差额。而非标准股票期权股票销售时，也要缴纳资本收益税，但应税所得额为销售股票时期权股票的公允市场价值与以前行权日期权股票的公允市场价值的差额。

　　6．纳税环节个数不同

　　激励性股票期权的纳税环节只有一个，就是在激励性期权股票出售环节纳税(缴纳资本收益税)。而非标准股票期权的纳税环节有两个：一是在行权环节纳税(缴纳一般收入所得税)，二是在期权股票出售环节纳税(缴纳资本收益税)。

上文就是对激励性股票期权与非法定股票期权的区别的简单说明，对这类文章感兴趣的朋友可以关注小编。